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2024年11月,南京某科技公司项目组长王先生,被HR口头通知“公司业务调整,今天是最后一天"。没有书面通知,没有提前30天告知,更没有任何合法解除依据。
阅读全文李先生在南京某电商公司做运营,入职三年,每周六固定上班,晚上经常加班到22点以后。公司从未支付过加班费,年会时老板还把这种工作强度说成"公司文化"。
阅读全文南京江北新区某制造工厂工人陈师傅,操作冲压机时手指被压断两根。公司第一时间垫付了手术费3万元,出院第二天,HR就拿来一份"一次性赔偿协议"——总金额5万元,要求陈师傅签字。
阅读全文张女士骑电动车被一辆闯红灯的轿车撞倒,左腿骨折伴颅脑轻伤,交警认定对方全责,事实很清楚。但保险公司的定损员上门后,给出的赔偿总额只有8.2万元。张女士家人差点就签了谅解书。
阅读全文刘先生2023年初借给朋友周某60万元做生意周转,约定年利率8%,一年后归还。到期后周某不接电话、不回微信,甚至从原来的住处搬走了,刘先生咨询南耀律师担心赢了官司也拿不到钱。
阅读全文南京市民陈女士发现丈夫出轨。她用了半年时间收集证据——微信聊天记录、酒店入住记录、多次给第三者的转账记录,累计金额超过38万元。南耀马律师为陈女士制定了双线策略。
阅读全文2025年10月,南京某制造企业孙老板收到社保局稽查通知——要求核查近三年社保缴纳情况。原因是多名员工投诉社保缴费基数与实际工资不符。
阅读全文2025年9月,南京某工程服务公司刘总接到税务局约谈通知——原因是银行流水异常:公司对公账户收入与刘总个人账户之间存在大量资金往来,且个人账户有多笔大额经营性收款。
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